- Начисление заработной платы персонала организации; - Проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособия по беременности и родам, начисление компенсации при увольнении, командировки. - Учет продолжительности рабочего времени на основе данных табеля. Учет и хранение всей документации, связанной с заработной платой. Начисление всех необходимых взносов и налогов, в том числе НДФЛ. Сверки с контролирующими органами (Пенсионный фонд, налоговые учреждения, фонд социального страхования).